Cerchiamo SAP senior consultant che parteciperanno ai progetti REALTECH in ambito SAP studiando e definendo le migliori soluzioni con i clienti e lavorando in team verso il raggiungimento degli obiettivi previsti.
l candidati ideali, con ottima conoscenza dei processi riguardanti le Risorse Umane, hanno maturato almeno 3 anni di esperienza in primarie società sulle soluzioni SAP inerenti l’area HR e in particolare per quanto riguarda l’implementazione dei moduli Time Management e/o Payroll.
Requisiti indispensabili:
- Laurea preferibilmente in discipline informatiche, gestionali o economiche;
- Capacità di eseguire autonomamente le attività assegnate sia negli aspetti tecnici che gestionali;
- Capacità organizzative e ottime capacità di lavorare per obiettivi;
- Forte attitudine al problem solving e orientamento al cliente;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Dinamicità e disponibilità a viaggi e trasferte;
- Costituisce Titolo Preferenziale la Certificazione in SAP HR.
I candidati prescelti con responsabilità crescenti parteciperanno allo studio, all’analisi funzionale e all’implementazione delle soluzioni SAP, a supporto dei processi aziendali, nell’area HR. Collaboreranno a progetti con aziende italiane o multinazionali e avranno l’opportunità di seguire l’evoluzione dei prodotti ERP, anche attraverso l’aggiornamento continuo e percorsi di formazione mirati.
Desideriamo, quindi, incontrare persone motivate, proattive, indipendenti, con una forte propensione al team working, spiccate doti relazionali e un forte orientamento al risultato.
Si richiede di indicare la sede o le sedi oggetto della candidatura, l'attuale posizione lavorativa e la data di disponibilità.
La ricerca è relativa alle sedi di Roma e Agrate Brianza (MI).
